Experts internationaux « Appui à la décentralisation en Tunisie » ADEC (GIZ)

Experts internationaux « Appui à la décentralisation en Tunisie » ADEC (GIZ)

Descriptif du projet :

Le projet ADEC vise à soutenir le gouvernement tunisien dans la mise en œuvre effective de la décentralisation, notamment avec l’amélioration de certains éléments de la gouvernance communale et régionale (objectif). Le projet est composé de quatre (04) champs d’action qui sont :  Renforcement de la décentralisation et de la déconcentration (1), Renforcement du développement territorial et création de réseaux (2), Renforcement des compétences des acteurs de la décentralisation (3), Décentralisation fiscale, finances locales et contrôle (4).

Les prestations demandées par le/la consultant(e) concernent l’appui à tous les champs d’action à travers des études, formations, conseils… etc.

Dans le cadre de cet appel d’offres, AMBERO est à la recherche d’Expert(e)s spécialisé(e)s dans les domaines suivants :

  1. Planification territoriale
  2. Gestion financière, corruption, finances publiques
  3. Développement de plateformes e-learning et/ou de cours en ligne
  4. Suivi et Evaluation de projet
  5. Administration publique, développement organisationnel, audit institutionnel
  1. Planification territoriale :
  • Evaluer l’expérience tunisienne en matière de développement régional et comparaison avec d’autres expériences internationales (analyse benchmarking)
  • Elaborer une nouvelle méthodologie pour la réalisation de la SNDR
  • Elaborer une nouvelle approche pour le plan quinquennal 2021-25
  • Evaluer la méthodologie de développement de SDV et l’améliorer
  • Accompagner les municipalités pilotes dans l’élaboration de 3 stratégies municipales (ou stratégies de ville) (Kef, Siliana, Kasserine) ainsi que l’actualisation de 4 stratégies municipales (ou stratégies de ville) (Beja, Jendouba, Sidi Bouzid et Kairouan) selon la nouvelle méthodologie approuvée
  • Accompagner l’élaboration de 21 Plan Communaux de Développement quinquennal des 21 communes partenaires
  • Accompagner l’intégration de ces 21 plans communaux dans les 7 plans régionaux quinquennaux

 

  1. Gestion financière, corruption, finances publiques
  • Améliorer la transparence de la gestion financière des communes
  • Renforcer le contrôle interne dans les communes partenaires
  • Mettre en œuvre de nouvelles procédures en termes de consommation des crédits budgétaires
  • Accompagner les mécanismes d’audits internes pour améliorer leur efficacité
  • Développer des guides et manuel de procédures sur les nouvelles procédures et outils de mise en œuvre sur la reddition des comptes et le contrôle interne
  • Organiser et faciliter des ateliers de travail, des formations ainsi que des séminaires selon les thématiques projet

 

  1. Développement de plateformes e-learning et/ou de cours en ligne
  • Améliorer la plateforme e-learning du CFAD ainsi que la qualité des cours en ligne (e-learning)
  • Appuyer le développement de la plateforme nationale en matière de formation en ligne pour les fonctionnaires des communes et services déconcentrés de l’Etat
  • Concevoir des cours en ligne et former les formateurs et l’équipe IT CFAD sur les méthodes pédagogiques de cours en lignes

 

  1. Suivi et Evaluation de projet
  • Elaborer l’évaluation de deux indicateurs d’objectif du projet

 

  1. Administration publique, développement organisationnel, audit institutionnel
  • Elaborer des diagnostics organisationnels et de fonctionnement ainsi que des stratégies d’orientation dans les municipalités pilotes
  • Elaborer des fiches de description de poste au niveau d’un ministère pilote et au niveau des municipalités pilotes

Tous les experts doivent avoir les qualifications suivantes :

  • Enseignement/formation (2.7.1) : Formation universitaire de niveau Bac+5 (master) en sciences sociales ou politiques, en économie ou finances publiques, pédagogie, ingénierie informatique ou des études similaires (niveau 5 selon la nomenclature Européenne CEC)
  • Langue (2.7.2) : Très bonnes compétences linguistiques en Français
  • Expérience régionale (2.7.5) : expériences d’une durée cumulée de deux années dans la région de l’Afrique du Nord et/ ou Moyen Orient
  • Expérience de la coopération au développement (2.7.6) : 6 ans d’expérience dans des projets de coopération au développement

 

En plus des qualifications listées ci-dessus, les experts correspondant à chacun des profils suivants doivent avoir les compétences suivantes :

  1. Planification territoriale :
  • Expérience professionnelle générale (2.7.3) : 9 ans dans le domaine de la décentralisation et réformes publiques
  • Expérience professionnelle spécifique (2.7.4) : 7 ans dans le domaine du développement local et planification territoriale

 

  1. Gestion financière, corruption, finances publiques
  • Expérience professionnelle générale (2.7.3) : 9 ans d’expérience professionnelle générale dans le domaine des finances publiques
  • Expérience professionnelle spécifique (2.7.4) : 7 ans d’expérience dans le domaine de l’audit dans les finances publiques et de contrôle

 

  1. Développement de plateformes e-learning et/ou de cours en ligne
  • Expérience professionnelle générale (2.7.3) : 9 ans d’expérience professionnelle générale dans le domaine de la conception pédagogique ou ingénierie informatique
  • Expérience professionnelle spécifique (2.7.4) : 7 ans d’expérience dans le domaine de la conception de cours en ligne

 

  1. Suivi et Evaluation de projet
  • Expérience professionnelle générale (2.7.3) : 9 ans d’expérience professionnelle générale dans le domaine des politiques publiques
  • Expérience professionnelle spécifique (2.7.4) : 7 ans d’expérience dans le domaine de l’évaluation

 

  1. Administration publique, développement organisationnel, audit institutionnel
  • Expérience professionnelle générale (2.7.3) : 9 ans d’expérience professionnelle générale dans le domaine de l’administration publique
  • Expérience professionnelle spécifique (2.7.4) : 7 ans d’expérience dans le domaine développement organisationnel

Si vous êtes intéressé(e), merci d’envoyer votre CV (au format UE) et lettre de motivation à l’adresse suivante : tunisie_dec_giz@ambero.de

Nous encourageons les candidatures de femmes qualifiées.