Chef d’équipe (m/f/d) pour le projet « Gouvernance et gestion durable des ressources naturelles dans les régions Comoé et Taï de la Côte d’Ivoire (Pro2GRN) »

Chef d’équipe (m/f/d) pour le projet « Gouvernance et gestion durable des ressources naturelles dans les régions Comoé et Taï de la Côte d’Ivoire (Pro2GRN) »

AMBERO est un bureau d’études qui fournit depuis plus de 15 ans des services qualifiés et orientés vers le client dans le domaine de la coopération internationale. Actuellement, nous mettons en œuvre 34 projets à long terme dans le monde entier pour le compte de donateurs bilatéraux et multilatéraux et d’institutions nationales dans les pays partenaires, dans les domaines de “bonne gouvernance et société civile”, “climat, environnement et biodiversité” et “développement régional et économique”.

 

Dans le cadre d’un potentiel appel d’offres du GIZ pour le projet “Gouvernance et gestion durable des ressources naturelles dans les régions Comoé et Taï de la Côte d’Ivoire (Pro2GRN)”, AMBERO Consulting et AHT cherchent un expert à partir de novembre 2021 jusqu’en juillet 2024 pour ce poste :

Chef d’équipe, spécialiste en coordination générale et développement de la stratégie en conseil politique (f/m/d, 220 jours ouvrables en total)

 

Description du projet:

La pression croissante sur les ressources naturelles et les capacités humaines et institutionnelles insuffisantes dans les régions de la Comoé et Taï font obstacle à une approche intégrée et coopérative pour l’utilisation durable des ressources naturelles.
Le projet renforce l’auto-organisation locale et la capacité des producteurs de la région de la Comoé à utiliser des innovations pour améliorer leur productivité agricole tout en préservant les ressources. Il soutient la professionnalisation de la gestion des zones protégées et conseille sur le développement et la mise en œuvre d’accords locaux sur la gouvernance et l’utilisation durable des ressources naturelles.

 

Tâches:

  • Responsabilité globale de l´exécution par le contractant des réalisations sur le terrain.
  • Responsabilité principale de la mise en œuvre des prestations (contributions à la discussion sur la stratégie nationale dans divers sous-secteurs).
  • Gestion du personnel, notamment l’identification des besoins en matière de missions de courte durée dans le cadre du budget disponible, en coordination avec le responsable du projet de la GIZ, planification et gestion des missions, supervision des équipes locales et internationales, experts à court terme.
  • Assurer la cohérence et la complémentarité des services du contractant avec les autres services du projet au niveau local et international.
  • Coordonner les étapes du travail avec le responsable de projet GIZ et assurer la transparence pour les institutions partenaires locales.
  • Soutien du responsable du projet de la GIZ dans la mise en œuvre stratégique du projet, ainsi que dans la préparation et la mise en œuvre de la stratégie de développement durable, la préparation et l’adaptation du plan opérationnel annuel.
  • Prise en compte des questions transversales (par exemple, l’égalité des sexes) et du principe “do not harm” dans la prestation de services.
  • Soumissions régulières et en temps voulu pour le suivi de l’impact et du rapport annuel.
  • Responsabilité du contrôle de l’utilisation des fonds et de la planification financière en consultation avec le responsable du projet de la GIZ.
  • Soutien du responsable du projet de la GIZ dans la mise à jour et/ou l’adaptation de la conception du projet (y compris les offres de modifications au BMZ) et/ou en cas de évaluations et/ou dans la préparation d’une phase de suivi.

 

Qualifications:

  • Formation: Diplôme universitaire (Master) en sciences naturelles, politiques ou sciences sociales
  • Langues: affaires courantes en français C1 du Cadre européen commun de référence (CECR) ; compétences linguistiques en allemand B1 selon le CECRL
  • Expérience professionnelle générale : 15 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de l’environnement, développement rural, gestion des ressources naturelles, politique, droit, gouvernance, développement organisationnel ou expérience équivalente
  • Expérience professionnelle spécifique : 5 ans dans le conseil en politique et stratégie, dont 3 ans dans les pays partenaires de la coopération allemande dans le domaine de l’environnement ou du développement rural
  • Expérience de direction/management : 3 ans d’expérience en tant que chef d’équipe et dans la gestion et la mise en œuvre de projets
  • Expérience régionale : 5 ans d’expérience dans la région de l’Afrique subsaharienne
  • Expérience dans le domaine de le coopération allemande : 10 ans d’expérience dans les projets de coopération
  • Autres:
    • Exigence : 5 ans d’expertise méthodologique (processus et stratégie) en matière d’examen de l’efficacité énergétique, d’expériences et de “Best Practices” pour le conseil politique : pondération partielle 6 points sur un total de 10 points possibles,
    • Exigence : 5 ans d’expérience dans l’enseignement des méthodes et le soutien (coaching) dans la mise en œuvre de leur application/stratégie : pondération partielle de 4 points sur un total de 10 points possibles

Poste:
Chef d’équipe

 

Pays:
Côte d’Ivoire

 

Contact:
feuerherm@ambero.de

L’offre d’emploi fait référence à un poste potentiel dans le projet GIZ en Côte d´Ivoire mentionné ci-dessus. La création de ce poste dépend de l’attribution du contrat à AMBERO et AHT dans le cadre de la procédure d’appel d’offres du GIZ.

Si vous êtes intéressé(e), veuillez nous envoyer votre CV, de préférence sous forme de fichier Word, par courrier électronique à feuerherm@ambero.de en indiquant l’objet “ Chef d’équipe (f/m/d) en Côte d’Ivoire”.

Les candidatures entrantes ne seront prises en compte que jusqu’au 23 juin 2021.