What we offer

AMBERO is a steadily growing consulting company with highly qualified staff trained in various fields.  Our organizational structure is designed towards quick decision-making and support of individual initiative. Our concept enables us to readily respond to changing needs and to offer innovative approaches.

 

AMBERO staff willingly take on responsibility and can accordingly further their performance and competencies. We rigorously invest in our team’s continued training as we wish to offer state-of-the art services.

 

We are also a Chamber of Commerce and Industry training company thus promoting the advancement of young professionals.

What we look for

Commitment, flexibility, creativity, and the ability to work independently set us apart. If you enjoy taking on responsibility, if you are communicative and feel comfortable in an international team, then you should apply!

 

You speak several languages? You have a university degree and have experience in international cooperation and development? Please feel free to register in our pool of experts!

 

Please email us your application and a detailed resume: info@ambero.de

 

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Expert/e international/e en développement communal, renforcement des capacités et gestion des projets – Chef d’équipe (Niamey, Niger)

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Le projet:

Dans le cadre du programme de la GIZ « améliorer la gestion des défis migratoires », mis en œuvre depuis octobre 2016 par la GIZ au Niger, le cabinet AMBERO Consulting, recherche un/e expert/e international/e – Chef d’équipe. Il s’agit d’assurer la coordination, la gestion et la bonne mise en œuvre du volet « réalisation de mesures de renforcement des capacités » du programme.

Qualification:
  • Diplôme en sciences sociales, politiques ou administratives ou disposant d’une qualification similaire.
  • Expérience professionnelle d’au moins 8 ans :
    • dans les domaines du renforcement des capacités des structures communales et régionales ;
    • dans la mise à échelle d’expériences probantes de renforcement des capacités et de formations ;
    • en conseil politique, auprès de ministères, services décentralisés ou collectivités territoriales ;
    • dans la gestion de projets de coopération inteternationale.
  • L’expert/e dispose d’une connaissance de l’approche de la GIZ en matière de renforcement des capacités et du modèle de gestion Capacity WORKS.
  • La personne doit également disposer d’expériences dans la mise en oeuvre d’un système de suivi-évaluation
  • De bonnes connaissances sur la région d’affectation (Afrique de l’Ouest) et en particulier du Niger son demandées.
  • Il/elle dispose également d’une très bonne maitrise de la langue française (C1/2) et idéalement de bonnes connaissances d’allemand (écrit et parlé).
Responsabilités:
  • Responsable des activités du prestataire et de l’atteinte des indicateurs relevant :
    • De l’appui aux communes et régions pour analyser les conséquences de l’afflux migratoire et formuler des recommandations d’actions concrètes, notamment le soutien aux observatoires locaux des migrations ;
    • de l’identification et la mise en œuvre des mesures d’infrastructure et de renforcement des capacités pour répondre rapidement aux besoins spécifiques des populations locales et des migrants du programme.
  • Gestion et pilotage des activités du prestataire en tenant compte des principes de bonne gouvernance financière et commerciale ;
  • Responsabilité technique et disciplinaire d’un/e expert/e junior international/e et de jusqu’à 13 expert/es nationaux/ales (assistants techniques et administratives), y inclus le personnel déployé dans les régions d’intervention ;
  • Responsable de l’identification et analyse des besoins spécifiques en renforcement des capacités organisationnelles des communes et régions ;
  • Appui à la conception et à la validation des modules de formation et de la mise en œuvre des programmes de renforcement des capacités en fonctions des besoins des groupes cibles ;
  • Appui technique au responsable du programme et étroite coordination et échange en matière d’avancement des activités de renforcement des capacités, de la conception des modules et de toute autre question liée à la gestion des activités du prestataire avec celui-ci ;
  • Responsable du monitoring du bon avancement des activités du prestataire et de l’élaboration régulière de rapports narratifs et financiers en français et en accord avec les règlements de la GIZ et du BMZ ;
  • Coordination étroite des activités de renforcement des capacités et du contenu des modules à développer avec les experts du programme responsables des observatoires, des mesures d’infrastructures, de la politique migratoire ainsi qu’avec le responsable du programme ;
  • Responsable de fournir à temps les données et informations nécessaires pour l’entretien du système S&E du programme ainsi que d’une étroite coordination avec les responsables S&E du programme ;
  • Assurer la concertation, coordination et transparence avec les partenaires clés concernant les activités et le contenu des modules élaborés par le prestataire ;
  • Identification et planification du besoin en termes de missions de courtes durées assurées par des consultants nationaux et internationaux dans les limites du budget prévu et en étroite coordination avec le responsable du programme ;
  • Pilotage technique et administratif ainsi qu’évaluation des missions des consultants nationaux et internationaux en étroite coordination avec le chef de programme et en tenant compte des règlements et structures de sécurité de la GIZ au Niger.
Application:

En cas d’intérêt, merci d’écrire à Marcus Tscherner tscherner@ambero.de et Gilles Merlier merlier@ambero.de, en attachant votre CV.

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Expert/e international/e junior en migration et développement communal (Niamey, Niger)

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Le Projet:

Dans le cadre du programme de la GIZ « améliorer la gestion des défis migratoires », mis en œuvre depuis octobre 2016 par la GIZ au Niger, le cabinet AMBERO Consulting, recherche un/e Expert/e international/e junior en migration et développement communal.

L’expert/e junior sera basé/e à Niamey. Il est prévu que cet/te expert/e soit déployé à partir du 07/2017 pour une durée maximale de 27 mois (jusqu’en 09/2019).

Qualifications:
  • Diplôme en sciences sociales, politiques ou administratives ou disposant d’une qualification similaire.
  • L’expert/e junior dispose d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans les domaines du
    • renforcement des capacités ;
    • développement communal ;
    • et/ou migration.
  • L’expert/e junior dispose également d’une très bonne maitrise de la langue française (C1/2) et des connaissances d’allemand (écrit et parlé).
Responsabilités:
  • Appui en matière de conception et réalisation de modules de formation ;
  • Appui en matière de l’identification et analyse des besoins spécifiques en renforcement des capacités organisationnels des communes et régions ;
  • Appui aux bureaux d’antenne en ce qui concerne l’appui en matière de renforcement des capacités des observatoires migratoires, des administrations municipales et régionales et des services déconcentrés de l‘État ;
  • Collecte, analyse et synthétisation des expériences probantes et bonnes pratiques en matière de formation notamment des membres des observatoires communaux et régionaux ;
  • Collecte, analyse et mise à disposition des données et informations nécessaires pour l’entretien du système S&E du programme et portant sur l’avancement des activités du prestataire ainsi que du niveau d’atteinte des indicateurs concernés en étroite collaboration avec les responsables S&E du programme ;
  • Gestion des connaissances concernant les activités du prestataire et contribution à l’élaboration régulière de rapports narratifs en français résumant les activités du prestataire.
Application:

En cas d’intérêt, merci d’écrire à Marcus Tscherner tscherner@ambero.de et Gilles Merlier merlier@ambero.de, en attachant votre CV.

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1 Assistant/e technique national(e) (AT) en formation, pédagogie et développement communal (basé à Niamey, Niger)

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Le Projet:

Dans le cadre du programme de la GIZ « améliorer la gestion des défis migratoires », mis en œuvre depuis octobre 2016 par la GIZ au Niger, le cabinet AMBERO Consulting, recherche 1 Assistant/e technique national(e) (AT) en formation, pédagogie et développement communal (basé à Niamey).

L’expert sera basé/e à Niamey. Il est prévu que l’expert(e) soit déployé à partir du 07/2017 pour une durée maximale de 27 mois (jusqu’en 09/2019).

Qualifications:
  • Diplôme en sciences sociales, pédagogie ou disposant d’une qualification similaire.
  • L’AT dispose d’une expérience professionnelle d’au moins 8 ans dans le domaine du renforcement des capacités des structures communales et régionales ainsi que de l’élaboration des outils pédagogiques.
  • L’AT dispose également d’une très bonne maitrise de la langue française (écrit et parlé).
  • Et dans le cas idéal, d’une connaissance de l’approche de la GIZ en matière de renforcement des capacités et du modèle de gestion Capacity WORKS.
Responsabilités:
  • Responsable de la conception, du développement et de la validation des modules de formation et de la mise en oeuvre des programmes de renforcement des capacités en fonctions des besoins des groupes cibles et en accord avec les objectifs des champs d’action 2 et 3 du programme :
    • De l’appui aux communes et régions pour analyser les conséquences de l’afflux migratoire et formuler des recommandations d’actions concrètes, notamment le soutien aux observatoires locaux des migrations ;
    • de l’identification et la mise en œuvre des mesures d’infrastructure et de renforcement des capacités pour répondre rapidement aux besoins spécifiques des populations locales et des migrants du programme.  
  • Appui en matière de l’identification et analyse des besoins spécifiques en renforcement des capacités organisationnels des communes et régions ;
  • Appui aux bureaux d’antenne en ce qui concerne la mise en œuvre des formations des observatoires migratoires, des administrations municipales et régionales, des services déconcentrés de l‘État et des OSC ;
  • Appui à la gestion des connaissances concernant les activités du prestataire et contribution à l’élaboration régulière de rapports narratifs en français résumant les activités du prestataire.
Application:

En cas d’intérêt, merci d’écrire à Marcus Tscherner tscherner@ambero.de et Gilles Merlier merlier@ambero.de, en attachant votre CV.

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1 Assistant/e technique national (e) (AT) en renforcement des capacités (basé à Niamey, Niger)

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Le Projet:

Dans le cadre du programme de la GIZ « améliorer la gestion des défis migratoires », mis en œuvre depuis octobre 2016 par la GIZ au Niger, le cabinet AMBERO Consulting, recherche 1 Assistant/e technique national(e) (AT) en renforcement des capacités (basé à Niamey)

L’expert  sera basé/e à Niamey. Il est prévu que l’expert(e) soit déployé à partir du 07/2017 pour une durée maximale de 27 mois (jusqu’en 09/2019).

Qualifications:
  • Diplôme en sciences sociales, pédagogie ou disposant d’une qualification similaire.
  • L’AT dispose d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine du renforcement des capacités des structures communales et régionales ainsi que d’une bonne connaissance du terrain et du contexte socio-culturel.
  • L’AT dispose également d’une très bonne maitrise de la langue française (écrit et parlé) et d’au moins une langue locale.
Responsabilités:
  • Appui en matière de conception et réalisation de modules de formation ;
  • Appui en matière de l’identification et analyse des besoins spécifiques en renforcement des capacités organisationnels des communes et régions ;
  • Appui à l’organisation et réalisation de formations pour les membres des observatoires migratoires communaux et régionaux, des membres des conseils régionaux et municipaux, des employés des communes/ régions, des services déconcentrés de l’État et des OSC selon les modules développés et les besoins identifiés ;
  • Appui à la collecte, analyse et synthétisation des expériences probantes et bonnes pratiques en matière de formation notamment des membres des observatoires communaux et régionaux ;
  • Appui à la collecte, analyse et mise à disposition des données et informations nécessaires pour l’entretien du système S&E du programme et portant sur l’avancements des activités du prestataire ainsi que du niveau d’atteinte des indicateurs concernés en étroite collaboration avec les responsables S&E du programme ;
  • Appui à la gestion des connaissances concernant les activités du prestataire et contribution à l’élaboration régulière de rapports narratifs en français résumant les activités du prestataire.
Application:

En cas d’intérêt, merci d’écrire à Marcus Tscherner tscherner@ambero.de et Gilles Merlier merlier@ambero.de, en attachant votre CV.

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6 Assistant/es techniques national(e)s (AT) en renforcement des capacités, 2 par région d’intervention (Agadez, Tahoua, Zinder, Niger)

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Le Projet:

Dans le cadre du programme de la GIZ « améliorer la gestion des défis migratoires », mis en œuvre depuis octobre 2016 par la GIZ au Niger, le cabinet AMBERO Consulting, recherche 6 Assistant/es techniques national(e)s (AT) en renforcement des capacités, 2 par région d’intervention (Agadez, Tahoua, Zinder)

Les experts seraient basés/es à Niamey. Il est prévu que ces expert(e)s soient déployé à partir du 07/2017 pour une durée maximale de 27 mois (jusqu’en 09/2019).

Qualifications:
  • Diplôme en sciences sociales, pédagogie ou disposant d’une qualification similaire.
  • Les AT disposent d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans en formation ainsi que d’une bonne connaissance du terrain et du contexte socio-culturel.
  • Les AT disposent également d’une très bonne maitrise de la langue française (écrit et parlé) et de langues locales.
Responsabilités:
  • Organisation et réalisation de formations pour les membres des observatoires migratoires communaux et régionaux, des membres des conseils régionaux et municipaux, des employés des communes/ régions, des services déconcentrés de l’État et des OSC selon les modules développés et les besoins identifiés ;
  • Appui à la collecte, analyse et synthétisation des expériences probantes et bonnes pratiques en matière de formation notamment des membres des observatoires communaux et régionaux ;
  • Appui à la collecte, analyse et mise à disposition des données et informations nécessaires pour l’entretien du système S&E du programme et portant sur l’avancement des activités du prestataire ainsi que du niveau d’atteinte des indicateurs concernés en étroite collaboration avec les responsables S&E du programme ;
  • Appui à la gestion des connaissances concernant les activités du prestataire et contribution à l’élaboration régulière de rapports narratifs résumant les activités du prestataire.
Application:

En cas d’intérêt, merci d’écrire à Marcus Tscherner tscherner@ambero.de et Gilles Merlier merlier@ambero.de, en attachant votre CV.

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